DBUはデンマークフットボールクラブとともに、子供や若者の福祉の向上を目指しています。
サッカーは単なるゲームではありません。遊び、学び、そしてコミュニティです。
デンマークフットボールクラブは、デンマークサッカー史上最大かつ最も野心的なプロジェクトです。このプログラムは、福祉の増進、国全体の結束力の強化、最年少と最強の子供たちの両方に近代的な構造と施設を提供し、知識と革新がすべての人に利益をもたらすことを目指しています
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職務について:
コミュニケーションのスペシャリストとして、Hele Danmarks Klubhusの野望、イニシアチブ、進歩について、強力で関連性のある価値のあるコミュニケーションを確保することが主な責任となります
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プロジェクト期間中のコミュニケーション計画を立て、それが複数のプラットフォームにわたって継続的に実行されるようにする必要があります。
プロジェクトの目的をサポートするアイデア、視点、イベント、キャンペーンを個別に視覚化し、ストーリーとプラットフォームの両方においてターゲットグループにより良くリーチする方法を知っている必要があります。
また、プロとしてのコミュニケーションに関するアドバイスを提供したり、プロジェクトパートナーやサッカーの分野で活躍するDBUのステークホルダーやその他の社会的アクターとの調整やコラボレーションも担当することになります。
皆さんは、絶え間ない好奇心から、私たちが新しい戦略を試し、子ども、親、コーチに変化をもたらし、より良い福祉と地域社会を築くことを目標に、新しい戦略を試したり、解決策を見つけたりする文化を築く上で重要な役割を果たします。
この役職は2026年4月、またはできるだけ早く開始します。拠点はブレンビーのFodboldens Husで、全国各地で活動を行います
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専門スキル
:コミュニケーションの経験と訓練。
独立系プロジェクトの管理、コミュニケーション計画の策定、さまざまなプラットフォームでの公開の経験。
たとえば、全国的なイベントの企画や参加の経験。フォルケメデット会議とフォドボルデン会議
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外部と内部の両方での優れた書面によるコミュニケーション。
外部ベンダーと協力して主要なキャンペーンを計画、実施した経験があることが望ましい。
ターゲットグループのセグメンテーションなど、一部の分野での経験。
複雑なテーマや資料をはっきりと見ることができる。
社内外の政治環境および利益団体の管理における経験
彼は、ユーザーの関連性とニーズに焦点を当てて、特定のターゲットグループとのコミュニケーションに緊密に取り組んできました。
HDK の進歩と目的の良い事例と例を特定する能力。
HDKの経営陣や取締役会に勤め、コンテンツや資料をHDKの経営陣や取締役会に届けることができなければなりません。
デンマークの報道機関と報道機関との関係に関する深い知識。
この職種には完璧な幼児教育証明書が必要です。
個人的スキル:
プロジェクトを推進するための優れたダイナミズム、創造性、独立性
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プロフェッショナルとしての健全性と個人の信頼性が、コラボレーションへの信頼を築きます。
協力的で前向きで、複雑な環境において利益団体との関係を築くことに献身的に取り組んでいます。プロジェクトのアンバサダーであり、組織の他の分野を支援する可能性がある
。
明確で目的を持ったコミュニケーション能力を持つ優れたコミュニケーター。

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